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Estàs en: Team Building / Trabajo en equipo / Grand Prix


Una actividad en la que se pone en práctica el ingenio, la creatividad y la destreza del grupo. Los participantes se dividen en distintas escuderías como en la Fórmula 1. Cada uno de los equipos o escuderías deberá montar siguiendo unas instrucciones y con dosis de ingenio un prototipo de Fórmula 1 a tamaño casi real. Una vez cada equipo –diez participantes por escudería aproximadamente- tenga su propio vehículo, deberá tunearlo, es decir, decorarlo para personalizarlo frente a las demás escuderías. A continuación, dará comienzo el Grand Prix.

Duración: 3h aprox.
Participantes: +15
Ubicación: Interior o exterior
Opción consultor? Si
Convertible en RSC? Si
Original by Concep-t
Fotos de la actividad:
Dinámica:
Como en todas las escuderías de Fórmula 1 el trabajo en equipo es fundamental. Cada equipo de diez miembros se divide en dos partes: mecánicos y pilotos. Los designa él mismo. Los mecánicos se distribuyen tareas: un grupo se encarga de la construcción del chasis; dos grupos de la construcción de la carrocería; y, por último, otro diseña la decoración del automóvil, la imagen de su escudería. Finalmente se designan dos personas que serán los pilotos en la gran carrera. A los equipos se le suministran planos a escala de los vehículos y materiales para construir un automóvil. No es obligatorio que los equipos utilicen el diseño base, pueden desarrollar su propio modelo. Una vez construido y tuneado el vehículo los equipos se dirigen a la parrilla de salida donde estacionan su bólido con su piloto y tres acompañantes motores. El resto se dirige a su zona de boxes. Se da la salida y empieza la gran carrera. una vez han llegado todos los vehículos a meta se decide cual ha sido el equipo gana

Entitades que reciben el beneficio social de esta actividad:
SOM MOBILITAT
Objetivos:
Planificación y gestión   Planificación y gestión
Cohesión de grupo   Cohesión de grupo
Comunicación efectiva   Comunicación efectiva
Gestión de recursos   Gestión de recursos
Improvisación y creatividad   Improvisación y creatividad
Diversión y motivación   Diversión y motivación
Liderazgo y gestión de grupos   Liderazgo y gestión de grupos
Entusiasmo y cooperación   Entusiasmo y cooperación
Creación de vínculos - confianza   Creación de vínculos - confianza
Ánimo en conseguir objetivos   Ánimo en conseguir objetivos
Objetivos de desarrollo de la ONU que se apoyan realizando esta actividad:

Objetivos ONU 2030

Igualdad de géneroEnergía asequible y no contaminanteIndustria, innovación e infraestructuraCiudades y comunidades sosteniblesAcción climáticaAlianzas para lograr los objetivos